原标题：江西南昌：升级就业服务 多措并举促就业 央视网消息 暑期以来，江西省南昌市聚焦求职者与企业需求，持续升级就业服务，通过多元化举措全力促就业。 近日，南昌举行了“百日千万”专项行动首场招聘会，100家优质企业在现场提供超3000个招聘岗位，吸引了大量的求职者前来应聘。此次招聘会设置了“专精特新”招聘专区，19家相关企业提供优质岗位973个，岗位类型包括蓝领技工、专业技术岗位、管理岗位、应届毕业生专属岗位等，实现全链条覆盖。 “专精特新企业发展前景好，对我们应届生来说是不错的选择。加上政策支持，每个月有1000元的补贴，可以领一年，能减轻我们的生活压力。这对于起薪不高的毕业生很友好。”求职者徐子帆表示，他已经投了3份简历，希望能得到理想的岗位。 今年，南昌市针对毕业两年内未就业的江西籍以及江西省高校毕业学子出台了相关补贴政策，如在江西专精特新中小企业就业签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社保，即可享受为期一年、每月1000元的岗位补贴。通过真金白银的支持，既缓解了中小企业引才难题，也为青年人才发展提供了有力保障。 “目前我们收到了30多份简历，这得益于政府推出的就业补贴，它提升了我们岗位的竞争力，让更多优秀人才愿意加入科技型企业。我们将更有信心加大研发投入，助力企业更好发展。”江西云擎科技有限公司人事专员夏翠翔说道。 除了大型招聘会，为满足多元就业需求，南昌市还不断创新招聘服务形式。在景区、夜市、商场等人员密集区，当地推出了“洪漂人才荟”夏季夜市招聘会，通过错时服务、场景创新等方式，为求职者提供更便捷的就业渠道。在南昌市安义县举行的“洪漂人才荟”夏季夜市招聘会上，20家企业为求职者提供了375个岗位，涉及化工、铝型材、农业等不同行业。 暑期以来，南昌市共举行公共招聘活动28场，组织企业646家次，提供岗位1.49万个，吸引1.1万名求职者参与。 人才引进来，更要留得住、发展好。南昌市瞄准产业需求和急缺人才，开发了汽车装调工、母婴护理员等20个职业培训包，为职业培训机构开展政府补贴职业培训服务，通过精准化培训为重点产业输送更多高素质技能人才。在江西万通高级技工学校实训课堂，老师们采用“理论讲解+现场实操”双轨教学，为学员们系统传授新能源汽车维修技术。 “针对就业技能提升培训，我们精选出了240个课时，内容包括职业素养、职业技能、行业法规等。”江西万通高级技工学校副校长王勇表示：“我们通过项目工单式教学法，培养学生的实操动手能力，让他们掌握更多的实战技能，为他们后续就业打下了一个坚实的基础。” 截至目前，南昌市共建成312家技能人才培养载体，与200余家企业签订校企合作协议，校企共建60个“订单班”，定向培养4100人，助力大批专业对口、上手迅速的技能人才充实产业链。（总台记者 石坤 王婧 敖刚）